（深度求索）、苏超、心情价值等网络热词刷屏全网，勾勒出年代展开的鲜活图景。而在陕煤集团黄陵矿业公司，干部员工为这些热词注入了专属内在。每一个热词背面，都是一线员工寻求杰出、逐梦前行的生动故事。

  “DeepSeek（深度求索）”是我国企业研制的大言语模型，以技能立异勾勒AI展开的“我国计划”。而在黄陵矿业机电公司，这个热词化作了一款名为“机小智”的AI智能帮手。

  机电公司供电所电气实验班组里，五名新工围在电脑前，目不斜视地看着班长付书林操作“机小智”，查询电气实验数据标准。

  案头摆满刚出炉的报表，以往要翻遍厚厚一摞纸质手册才能够找到的答案，现在在“机小智”的对话框里，几秒就跳了出来。

  当DeepSeek模型凭仗强壮的常识处理才能“圈粉”很多时，作为技能骨干，王喆没有停步于“拿来即用”。“能不能打造一款矿区专属的AI帮手？”这个想法一旦生根，便敏捷发芽。

  王喆一头扎进材料堆，拆解DeepSeek的技能构架，在内部服务器搭建起Ollama结构模型基座，用Docker容器化技能封装使用，将一切敏感数据、内部材料存入本地数据库，根绝云端隐私危险。

  让模型“懂矿山”，才是要害！王喆把公司的规章准则、技能手册、作业标准、设备档案等海量文本逐个整理上传，一遍遍展开操练，让模型渐渐摸清矿山作业的“言语体系”。

  功夫不负有心人，现在的“机小智”，不只能智能问答，还能生成安全提示、编写操作攻略、辅佐编撰数据剖析陈述。“曾经查高压开关柜检修标准要半小时，现在分分钟搞定。”班长付书林的慨叹，道出了“机小智”的有用价值。

  现在，“机小智”已在机电公司大放异彩，黄陵矿业各单位也纷繁探究“AI+矿山”的落地场景。从设备智能运维到出产数据猜测，从安全危险预警到应急救援决议计划，人工智能正为矿山建造注入汹涌动能。

  “苏超”这场全民参与的体育赛事火爆出圈，为群众体育展开树立新标杆。而在黄陵矿区，一场“黄超”员工足球联赛，点着了矿山人的绿茵热情。

  7月22日，首届“黄超”联赛决赛的终场哨声响起，文体中心足球场人气爆棚。1200多名观众的目光聚集赛场，黄陵发电公司与铁路运输公司的队员们剧烈竞赛。

  点球大战中，40岁的徐泽强一脚定乾坤，将足球稳稳送入球门。夺冠的一刻，他双膝跪地、仰天长啸，泪水混着汗水滑落——这个踢了30多年球的80后，总算圆了自己的冠军梦。

  “我是矿工子弟，从小跟着老矿工踢球，骨折过、输过很多次，可便是放不下。”徐泽强的话，道出了对足球的酷爱。

  作为矿区足球协会理事，徐泽强仍是绿茵场上的“伯乐”。作业之余，他总往球场跑，开掘青年员工中的足球爱好者，把“好苗子”归入足协。现在，协会会员已达220人，大家常约着踢一场球，在奔驰与对立中开释压力、增进友情。

  本年，矿区新建的足球场正式投用，“球迷们”总算有了自己的“主场”。球场上，不同年龄段的员工换上球衣，奔驰、传球、射门，脸上洋溢着绚烂的笑脸。球场上的默契合作，化作作业中的协同作战；绿茵场上的咬牙坚持，变成攻坚克难的坚强干劲。

  从零散的踢球者到热烈的联赛，“黄超”不只踢出了矿山人的精气神，更踢出了独归于黄陵矿业的体育文化氛围。这片绿茵场，为员工们带来更多的欢喜与荣耀，也勾勒出矿区日子的美好底色。

  “心情价值”，是为别人带来温暖与安心的力气。在黄陵矿业瑞能煤业，这份力气化作一件件看得见、摸得着的实事。

  瑞能煤业百米井下的综采作业面，繁忙了一上午的整修班班长何建斌，从挎包里取出保温饭盒。掀开盖子，热气扑面而来，里边是妻子亲手包的猪肉茴香饺子。他招待着工友：“都尝尝，咱家里的滋味！”一时间，欢声笑语在巷道回旋。

  这只保温饭盒，是矿工会的活动奖品。本年初，矿党委书记侯庆斌带班下井，与员工拉家常时，有人随口想念：“井下有热水、有班中餐，要是能吃上一口家里的热乎饭，就更舒坦了。”一句朴素的话，侯书记记在了心里。

  接近元宵节，矿上准备节庆活动，侯庆斌提议：“把保温饭盒当奖品发给员工，有用又暖心。”很快，一批保温性能好、便利带着的饭盒发到了员工手中。从此，井下的歇息时段多了家的滋味，员工们的疲乏也消散了不少。

  在瑞能煤业，“心情价值”历来不是一句废话。疏通作业展开途径，让员工干事有奔头；树立困难帮扶机制，为员工排忧解难；建立员工子女“教育关心机制”，免除员工后顾之虑；改进井下作业环境，优化地上日子配套……从衣食住行到家族作业，从红白喜事到白叟就医，企业的关心既有准则的刚性保证，更有日常的柔软浸透。

  领导带班记录本上的暖心留言，工会干部造访台账里的民生诉求，食堂餐桌上的促膝交谈，一个个温暖的瞬间，会聚成杰出的生态——一种让员工安心作业、暖心日子、定心扎根的情感场域。这份看得见、摸得着的关心，终究化作安全出产的自觉据守、提质增效的猛进动力，成为企业高水平展开的“出产力”。

  “千百次操练只为这一刻”，与“台上一分钟，台下十年功”殊途同归，诠释了“量变到突变”的斗争哲学。也是一号煤矿综采一队“梦桃式班组”的夺冠描写。

  本年，一号煤矿综采一队工会主席朱云鹏和小组成员连续踏上陕煤集团、陕西省动力化学地质体系、陕西省总工会三个等级的班组竞赛舞台，一路过关斩将，斩获陕煤集团大赛一等奖、省级体系复赛一等奖、省总工会竞赛二等奖的亮眼成果，让黄陵矿业班组的风貌冷艳全场。

  起点是7月初的一份竞赛告诉。一号煤矿代表黄陵矿业公司参与陕煤集团班组竞赛，15家兄弟单位同台竞技，只要前三名能晋级。

  扮演的小组成员来自综采一队、掘进队、调度室等不同岗位，虽分工不同，却有着同一个方针——展现好黄陵矿业班组建造的成效和黄陵矿业人的精气神！

  20天的备赛期，成了一场“魔鬼操练”。讲演内容重复打磨，每一个词都咬文嚼字；出场的脚步、解说的口气、中止的节奏，练了一遍又一遍；展现板的摆放视点、道具的出现方法，都抠到极致。队员们对着镜子练表情，对着空教室练表达，常常一练便是大半天。

  功夫不负有心人。陕煤集团竞赛现场，小组成员们叙述朴素真诚、亮点纷呈，终究斩获一等奖。接到晋级陕西省动力化学地质体系竞赛告诉后，应战接二连三——竞赛分为理论考试和现场展现两部分。

  面临包括《新安全出产法》《班组建造标准》等内容的1000道题库，朱云鹏作为主讲人自动扛起重担。他将题库分红11个模块制成思想导图，用小程序随时随地刷题。每天清晨6点起床背题，上午整理法条，下午做模仿试卷，15天的沉溺式备考，让他在理论考试中拿下满分。现场展现环节，队员们自傲登台，从班组办理的立异行动，到技能攻关的鲜活故事，娓娓道来。以97.85分再次摘得冠军。

  9月初，他们再披“战袍”，征战陕西省总工会班组建造大赛。面临全省15000余家班组选拔出的48支劲旅，朱云鹏和小组成员将煤矿工人的实干精神融入每一句叙述。终究斩获二等奖。